News

07.06.2018:

HR Newsletter ISO 9001:2015

Das "ISO-1x1 für Personalverantwortliche"


 01.02.2017:

Ausbau des Dienstleistungsangebotes

Anfang dieses Jahres konnten wir durch die Zugänge von Sandra Rüegg und Karin Rüegg unser Dienstleistungsangebot um den Bereich Personalmanagement erweitern, so, dass wir Sie nun noch breiter unterstützen können.


24.02.2016:

Normrevision ISO 9001:2015 und ISO 14001:2015

Im September 2015 wurden die überarbeiteten Normen ISO 9001:2015 (5. Ausgabe) und ISO 14001:2015 (3. Ausgabe) veröffentlicht.

Wichtigstes in Kürze:

  • Die Übergangszeit ab Publikation beträgt 3 Jahre. Bis dahin muss das Managementsystem angepasst und durch die Zertifizierungsstelle überprüft worden sein.
  • Rezertifizierungen vor September 2018 nach den alten Normen haben zur Folge, dass die Zertifikate nur noch bis September 2018 gültig sind. Aus diesem Grund empfiehlt sich eine anstehende Rezertifizierung bereits nach den neuen Normen.
  • Aufrechterhaltungsaudits können bis September 2018 noch nach den alten Normen durchgeführt werden.

Hauptänderungen sind:

  • neue Normstruktur (High Level-Struktur) welche es einfacher ermöglicht, verschiedene Normen zu integrieren
  • Verstärktes Gewicht des Risikomanagements
  • Engagement der Führung muss höher werden; Politik und Ziele müssen mit der strategischen Ausrichtung übereinstimmen, Anforderungen müssen mit den Geschäftsvorgängen verschmelzen, interessierte Parteien (Stakeholder) müssen vermehrt miteinbezogen werden.
  • weniger beschreibende Anforderungen und weniger Betonung auf Dokumente
  • verbesserte Anwendung für Dienstleister
  • stärkere Betonung von Prozessführung, Handhabung von Wissen, Kontrolle von externen Anbietern, Aktivitäten nach Auslieferung

Wir helfen Ihnen gerne bei der Umstellung auf die neuen Normen!