Personalleistung: unsere Leistungen

Leistungsbeurteilung, MBO, talent Management (Download)

  • Mit der Leistungsbeurteilung fördern Sie den regelmässigen Dialog zwischen Führung und Mitarbeitenden über die Anforderungen und Erfüllung der Leistungs- und Verhaltensziele. 
  • Die Zielvereinbarung (Management by Objectives) ist ein Führungskonzept, das die direkte Einflussnahme auf die Mitarbeiterziele und deren Zusammenspiel mit den übergeordneten Unternehmenszielen sicherstellt. 
  • Das Talent Management beinhaltet das Erfassen und Entwickeln von internem Potential basierend auf den Unternehmensbedürfnissen und lohnt sich für das Unternehmen und die Mitarbeitenden. 
  • Mitarbeiter-Umfragen: Eine Mitarbeiterbefragung schafft eine objektive Grundlage für eine zukunftsgerichtete Führungs- und Personalarbeit.  Wir unterstützen Sie bei betriebsspezifische Konzeption und einer professionelle Durchführung. Unsere Dienstleistung beinhalten auch die Aufbereitung der Umfrage-Ergebnisse und das Feedback an die Mitarbeitenden sowie die Durchführung von Umsetzungs-Workshops mit den Führungskräften und/oder Teams. 

 

 

 

 
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